Über 60% aller Burnout-Erkrankungen sind verbunden mit der Arbeitssituation, den Vorgesetzten und dem Arbeitsumfeld.

Zusätzlich zu den bewährten Bewältigungsstrategien, die wir mit Ihnen gemeinsam in Stabilisierung, Orientierung und Umstrukturierung erarbeiten,
bieten wir die Möglichkeit des Aaron-Prinzips* an.

• Wir gehen mit Ihnen und für Sie zur Arbeitsstelle und Vorgesetzten, um Ihnen eine Stimme zu geben.
• Wir sprechen mit Ihrem Chef, um eine gemeinsame Lösung zu finden, damit Randbedingungen für stressfreies Arbeiten ermöglicht werden.
• Wir helfen eine stabile Arbeitsatmosphäre zu schaffen und Ausfallzeiten zu reduzieren.

Das Aaron-Prinzip* beinhaltet:

Fürsprechen - beim Vorgesetzten

Stärken - im Arbeitsumfeld

Begleiten - vor Ort

© Aaron-Prinzip
 * (Aaron war die Stimme für Mose und hat ihm geholfen Gottes Plan umzusetzen.)